ANALÝZA. Zkrácené úvazky by mohly kromě jiného pomoci se zaměstnaností rodičů i seniorů. Problém je, že většina lidí nemůže vyžít s pokrácenou výplatou. Teď se to má začít měnit. Dostat se na úroveň Západu ale potrvá...
Zkrácené úvazky jsou velmi žádané od několika skupin zaměstnanců. Především jde o matky s dětmi, které se chtějí postupně vracet na pracovní trh, ale zároveň chtějí zabezpečit péči o své děti.
Za pět měsíců požádalo o slevu na zkrácené úvazky méně pracovníků, než kolik se původně odhadovalo. Podle personalistů je problém – spíše než ve státní podpoře – v neochotě manažerů.
Nejžádanějším benefitem mezi zaměstnanci jsou různé formy flexibility, které jim umožňují lépe skloubit soukromý a pracovní život. Jde především o home office, flexibilní pracovní dobu a zkrácené úvazky. Zatímco první dvě...
Zatímco v západních zemích jsou zkrácené pracovní úvazky zcela běžné, Česká republika v tomto směru zaostává. I když to neplatí úplně plošně. V některých oborech a firmách jdou zaměstnancům v tomto směru naproti. Kde lze...
Vláda Petra Fialy učinila na jednání ve středu 1. června 2022 další důležitý krok k tomu, aby mohly nízko a středně příjmové rodiny s dětmi do 18 let dostat v létě od státu mimořádný příspěvek 5 000 korun na každé dítě.