Pokud by se vládě podařilo výpověď bez udání důvodu prosadit v současném populismem infikovaném prostředí, byl by to vpravdě husarský kousek hodný velkého uznání.
Pokud jste se rozhodli pro změnu místa, je to jednoduché. Výpověď můžete dát kdykoli a z jakéhokoli důvodu, vlastně i bez důvodu. Naproti tomu zaměstnavatel vás může propustit jen z důvodů vyjmenovaných v zákoníku práce. Jak je...
V průměru šestiměsíční výdělek jako odstupné by měli dostávat lidé, kteří v práci dostanou výpověď bez udání důvodu. Standardní odstupné přitom u většiny zaměstnanců dosahuje výše jejich tří průměrných mezd....
Výpověď bez udání důvodu by dle úpravy nesměli dostat těhotné zaměstnankyně, lidé na mateřské, otcovské nebo rodičovské dovolené, pracovníci se zdravotním postižením a ti, kterým zbývá pět a méně let do řádného...
Poslanci ODS a TOP 09 se navzdory nesouhlasu ostatních stran pokoušejí prosadit výpověď bez udání důvodu. Navrhují to jako součást novely zákoníku práce, která čeká ve Sněmovně na finální schválení. Odbory kvůli tomu hrozí...
Pokud projde výpověď bez udání důvodu, Českomoravská konfederace odborových svazů (ČMKOS) je připravená zahájit přípravu generální stávky, uvedl ve středu její předseda Josef Středula. Podle něj je návrh neakceptovatelný a...
Česko má v souvislosti s pracovním trhem jiné problémy než řešit výpověď bez udání důvodu. V Rozstřelu to řekl analytik pracovního trhu ze společnosti Alma Career a poradce ministra práce a sociálních věcí Tomáš Ervín...
Poslanci sociálního výboru odmítli návrh na výpověď bez udání důvodu. Bylo to první hlasování o návrhu dvou vládních stran, který pobouřil odbory, jež pohrozily i generální stávkou. Pro záporné stanovisko hlasovalo 16 z 19...
Boj o možnost zaměstnavatelů dát výpověď bez udání důvodu jde do finále, poslance čeká poslední kolo projednávání zákoníku práce. Právě k němu navrhují tuto možnost připojit ODS a TOP 09. Jejich snaha budí odpor odborů...
Snaha ODS a premiéra Petra Fialy prosadit ve Sněmovně výpověď bez udání důvodu proti vůli koaličních partnerů nevyjde. Bylo by to v rozporu s koaliční smlouvou, kdy pozměňovací návrh musí mít souhlas všech...
Ve Sněmovně se blíží zásadní střet o novou podobu zákoníku práce. A také o možnost zaměstnavatele dát svému zaměstnanci výpověď bez udání důvodu. „My to nevzdáme, ale zatím tu většinu nemáme,“ řekl iDNES.cz ministr...
Výpověď bez udání důvodu v chystané novele zákoníku práce není, protože se na tom vládní koalice neshodla. Premiér Petr Fiala (ODS) ji ale přesto chce prosadit a bude pro to hledat podporu ve Sněmovně.
Okamžitá výpověď bez udání důvodu by měla být součástí nového zákoníku práce, míní ODS. Návrh chce ve Sněmovně prosadit navzdory odporu jejich koaličního partnera KDU-ČSL. Místopředsedkyně občanských demokratů Eva...
Výpověď pro nadbytečnost z organizačních důvodů je jedním z nejčastěji využívaných způsobů, jak zaměstnavatel může jednostranně rozvázat pracovní poměr se svým zaměstnancem. I z toho důvodu se k platnosti daného typu...
Debata o výpovědi bez udání důvodu nemá bez širšího konsensu žádný smysl. Ale zato bude jistě hlasitá, emotivní a plná hesel, za která bude na sítích hodně lajků.
Je všeobecně známé, že zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze zákonem vymezených důvodů. Již méně zaměstnanců však ví, že jsou období, během kterých zaměstnavatel nemůže výpověď dát, a to ani v...
Ačkoliv propuštění bez udání důvodu ministr práce a sociálních věcí Marian Jurečka (KDU-ČSL) zavést nechce, někteří koaliční poslanci se možnosti nevzdávají. To se však neobešlo bez kritiky odborářů. Ti v květnu...
Výpověď bez udání důvodu budí rozpory v koalici, ale podle podnikatelů jsou důležitější témata – třeba osekání byrokracie. Navíc říkají, že dobré zaměstnance nikdy propouštět nebudou.