Dienstbier: Ženy u nás berou průměrně o 6 500 Kč měsíčně méně než muži

Ženy na ředitelských pozicích berou průměrně o dvě třetiny menší mzdu než muži. Většinou také nedosáhnou na nejvyšší místo ve firemním žebříčku. Na vedoucích postech tak stále existuje platová nerovnost.

V Česká republice berou ženy v průměru měsíčně o 6,5 tisíce korun méně než muži na stejné pracovní pozici. V otázce platové diskriminace tak patříme k nejhorším v Evropské unii. Co je důvodem? Nad tím se zamýšlejí...

Ženy s vysokoškolským vzděláním vydělávají v Česku v průměru zhruba o 15 000 korun měsíčně méně než muži s vysokou školou. Dostávají tak za svou práci o 29 procent peněz méně než jejich kolegové s titulem. Propast v...

České ženy vydělávají průměrně o 22 procent méně než muži. Nerovnost v České republice je ve srovnání s ostatními zeměmi EU téměř nejvyšší.

Mají větší problém s nadváhou muži, nebo ženy? Kdo své zdraví spíš považuje za dobré? A o kolik procent méně než muži berou průměrně ženy v Evropské unii? Zkuste si, jestli znáte na tyto otázky správné odpovědi.

Proč jsou v naší zemi ženy platově znevýhodňovány a vydělávají téměř o čtvrtinu méně než muži?

Ženy v Česku vydělávaly loni v soukromém sektoru v průměru o 24 procent méně než muži. Měly průměrně kolem 23 400 korun hrubého, muž si přišel na zhruba 30 800 korun. Ve veřejné sféře dostávaly ženy v průměru o 17 procent...

V Česku přetrvává nerovné odměňování mužů a žen. Ty si v průměru vydělají o 22 procent méně, než kolik za stejnou práci berou muži. Při průměrném hrubém měsíčním platu ve druhém letošním čtvrtletí 31 851 korun tak...

V Česku přetrvává nerovné odměňování mužů a žen. Ty si v průměru vydělají o 22 procent méně, než kolik za stejnou práci berou muži. Při průměrném hrubém měsíčním platu ve druhém letošním čtvrtletí 31 851 korun tak...

Přestože stát sype miliardy ze svých i evropských peněz na smazání rozdílu v platech mužů a žen, léta se prakticky nic nezměnilo. Ženy vydělávají stále zhruba o pětinu méně než muži. Data ukazují, že na počátku své...

Ženy stále vydělávají o 22 % méně než muži. Nerovné odměňování není problémem žen, ale nás všech, říká Petra Havlíková.

Ženy v Česku vydělávaly loni v soukromém sektoru v průměru o 24 procent méně než muži. Měly průměrně kolem 23 400 korun hrubého, muž si přišel na zhruba 30 800 korun. Ve veřejné sféře pracovnice dostávaly v průměru o 17...

Muži v britských společnostech Landbrokes, Easyjet a Virgin Money v průměru dostávají o více než 15 procent vyšší odměny než jejich kolegyně. Vyplynulo to ze statistik, které společnosti musely zveřejnit kvůli nové legislativě....

Ženy v Česku mají méně volného času než muži. Muži sice odpracují více hodin v zaměstnání než ženy, ty se ale zase mnohem více starají o domácnost, děti a příbuzné. Ukázal to první ročník výzkumu o proměnách...

Od dnešního dne až do konce roku pracují ženy symbolicky zadarmo. V Evropské unii totiž vydělávají v průměru o šestnáct procent méně než muži. Unie proto označila letošní 4. listopad za Den rovného odměňování. Jedná se o...

Mezi platy učitelů a učitelek panují výrazné rozdíly. Muži berou v průměru o téměř dva tisíce korun více než ženy. V případě nejmladších pedagogů činí rozdíl 4681 korun. Za uplynulých pět let se navíc tento odstup...

Podle průzkumů vydělávají ženy asi o pětinu méně než muži. V ČR je tento rozdíl mnohdy ještě větší. Důvodů pro rozdílné výdělky žen a mužů je několik. Ženy sice častěji pracují v oborech a na pozicích, které jsou...

IT specialistky vydělají průměrně o 16 tisíc měsíčně méně než jejich kolegové. Propast mezi výdělky IT specialistek a specialistů odhalil statistický úřad, když zveřejnil údaje o mzdách v IT sektoru za loňský rok. O...

Data ministerstva práce ukazují, že kvůli několikaleté rodičovské a přerušení práce ženy své mužské kolegy už nikdy nedoženou.