Melbournská kavárna zavedla 18procentní přirážku pro muže, aby tak upozornila na nerovné platové podmínky žen a mužů v Austrálii. Muži podle ní vydělávají v průměru o 18 procent více než ženy. Informovala o tom agentura...
Mezi platy učitelů a učitelek panují výrazné rozdíly. Muži berou v průměru o téměř dva tisíce korun více než ženy. V případě nejmladších pedagogů činí rozdíl 4681 korun. Za uplynulých pět let se navíc tento odstup...
V Česku přetrvává nerovné odměňování mužů a žen. Ty si v průměru vydělají o 22 procent méně, než kolik za stejnou práci berou muži. Při průměrném hrubém měsíčním platu ve druhém letošním čtvrtletí 31 851 korun tak...
V Česku přetrvává nerovné odměňování mužů a žen. Ty si v průměru vydělají o 22 procent méně, než kolik za stejnou práci berou muži. Při průměrném hrubém měsíčním platu ve druhém letošním čtvrtletí 31 851 korun tak...
Mají větší problém s nadváhou muži, nebo ženy? Kdo své zdraví spíš považuje za dobré? A o kolik procent méně než muži berou průměrně ženy v Evropské unii? Zkuste si, jestli znáte na tyto otázky správné odpovědi.
Důchody se od ledna opět zvýší díky další valorizaci. Základní výměra vzroste o 140 korun na 4 040 korun a procentní výměra o 5,1 procenta. Rozdíly mezi nejnižšími a nejvyššími starobními důchody se ještě víc prohloubí.
Právě na 6. března připadá Den rovného odměňování, symbolický den upozorňující na rozdíly v odměňování mužů a žen. Tímto tématem se dlouhodobě zabývá Lenka Šťastná, která se po mnoha letech práce v manažerských...
Hlavním tématem devátého ročníku vzdělávací konference Equal Pay Day – Ženy sobě, která se koná v pátek a sobotu 13. a 14. dubna v Praze, jsou ženy a peníze - stále mnohde totiž existují rozdíly ve finančním odměňování...
Češky berou měsíčně v průměru o 6,5 tisíce korun méně než muži. Upozorňuje na to ministerstvo práce a sociálních věcí v rámci Evropského dne rovného odměňování žen a mužů, který připadá na dnešek, na 3. listopad.
Manažerské mzdy vzrostly od loňského roku o devět procent, částečně i kvůli přehřátému pracovnímu trhu. Stále však panují markantní rozdíly v odměňování mužů a žen. Podle odborníků i proto, že se ženy a už na...
Česká republika je druhý nejméně spravedlivý stát v EU v odměňování žen. V minulém roce byla nerovnost v platech ve veřejném sektoru 18 procent, v tom soukromém dokonce 23 procent. Nerovnost platů má počátek už v době...
Postavení žen na pracovním trhu patří v ČR v rámci zemí OECD mezi podprůměrné, píše se v nejnovější studii. Rozdíly v odměňování mužů a žen se v Česku nezmenšují, ženy vydělávají o 17 procent méně než muži. Země...
O nerovném odměňování mužů a žen se v minulých letech hodně mluvilo, ale nic se nezměnilo. Stejně jako před čtrnácti lety je rozdíl mezi jejich platy přes 22 procent. Kvůli tomu rodina v Česku podle Eurostatu ročně hospodaří s...
Mezi pracujícími Čechy a jejich protějšky ve většině zemí EU stále panují propastné rozdíly ve výdělcích. Poslední srovnání evropských statistiků ukázalo, že průměrný Lucemburčan nebo Dán si v práci vydělá...
Ženy na ředitelských pozicích berou průměrně o dvě třetiny menší mzdu než muži. Většinou také nedosáhnou na nejvyšší místo ve firemním žebříčku. Na vedoucích postech tak stále existuje platová nerovnost.
Ministerstvo práce zahájí na jaře velkou kampaň, ve které upozorní na rozdíly v platech žen a mužů. Česká republika je v tomto ohledu třetím nejhorším státem v Evropské unii. Ženy zde mají v průměru o 22 procent méně než...