Podniky zápasí s nedostatkem odborníků
Nabízejí perspektivní zaměstnání, slušný plat i jedinečné výhody, přesto však musejí využívat skoro detektivní metody, aby našly vhodného kandidáta. Firmy na českém trhu bolestivě pociťují nedostatek kandidátů nejen při...