Předsudky proti zaměstnancům nad 50 let jsou přežitek, říká analytik
Na trhu práce není dost kandidátů, přesto mnozí zaměstnavatelé vyřazují zájemce kvůli tomu, že jim je přes 50 nebo 55 let. Mají předsudky, že jim tito lidé brzy odejdou, nebo že se nenaučí nové věci. „Učenlivost je velká v...