Ve vedení firem je málo žen. Vláda má plán, jak mužské kolektivy nalomí
Ženy jsou zastoupeny pouze v 13,1 procenta dozorčích rad z 250 největších firem působících v Česku.
Nejčastější tagy
Dnes nejčtenější
Článek
Podobné články
-
Ve vedení firem je málo žen. Vláda má plán, jak mužské kolektivy nalomí
Ženy jsou zastoupeny pouze v 13,1 procenta dozorčích rad z 250 největších firem působících v Česku. -
ČEZ a další čtyři velké firmy mají mít ve vedení aspoň třetinu žen, chce vláda
Česká republika dlouhodobě sklízí kritiku za nízký podíl žen ve vedení firem. Návrh zákona, který zveřejnila vláda, by měl zajistit vyváženější zastoupení žen a mužů ve vrcholových pozicích. Zákon by se v Česku dotkl... -
Zákon má do vedení protlačit více žen, dotknul by se pěti firem z burzy
Na vládu míří návrh zákona, který má do vedení velkých firem obchodovaných na burze dostat více žen. Cílem je buď mít v dozorčích a správních radách nejméně 40 procent žen, nebo jich mít v představenstvu i radách dohromady... -
Vláda projedná plán, který má dostat do vedoucích pozic víc žen
Opatření, která by ženám zajistila dvě pětiny míst na kandidátních listinách do voleb či ve vedení úřadů, obsahuje plán pro vyrovnané zastoupení žen a mužů v rozhodovacích pozicích. Dokument s úkoly do roku 2018 by měla v... -
KOMENTÁŘ: Třetina žen ve vedení firem. Bude nová povinnost přínosem?
Zavedení povinných kvót na zastoupení žen ve vedení velkých firem vzbudilo velký zájem veřejnosti i společností. Argumenty pro i proti rozebírá ve svém komentáři odborník na pracovní vztahy Jan Klusoň. -
EU chce více žen ve vedení firem. Některé české korporace pravidla už splňují
Do července 2026 má mít pět firem z české burzy vedení alespoň z třetiny obsazené ženami. Říká to unijní směrnice o zastoupení žen v řídicích a dozorčích orgánech. Podle odbornice má odstraňovat bariéry než... -
Více žen ve vedení firem. Europoslanci schválili pravidla genderové rovnosti
Europoslanci v úterý schválili návrh na zavedení kvót týkající se zastoupení žen ve vedení velkých veřejně obchodovaných firem. Po deseti letech debat jsou tak kvóty pro ženy ve vedení firem o krok blíže k zavedení. Podle jeho... -
Žen je ve vedení stále málo, České úřady neplnily předepsaná opatření
Ministerstva a úřady v Česku nesplnily přes dvě pětiny opatření ke zvýšení zastoupení žen na vedoucích postech a v politice, která na uplynulé tři roky schválila vláda. Vyplývá to ze zprávy o naplňování plánu pro vyrovnané... -
Ve vedení velkých firem musí být aspoň jedna žena, schválila německá vláda
Německá vláda po letech debat schválila návrh zákona, který říká, že ve vedení větších firem musí být alespoň jedna žena. Opatření se netýká soukromých firem, které nemají akcie na burze. Takové podniky si i nadále mohou... -
Třetina žen ve vedení firem: Kvóta se bude plnit ztuha, i „kvůli“ ženám
Velké tuzemské firmy čeká povinná obměna vedení. V představenstvu a dozorčích radách budou muset mít minimálně třetinu žen. Chce to po nás Evropská unie. Pomůže to české ekonomice, nebo to je další příklad škodlivé... -
Žen ve vedení českých firem ubylo. Na devět mužů připadá jedna
Zastoupení žen v představenstvech českých firem se opět snížilo. Vyplývá to z analýzy poradenské společnosti PwC, podle které ženy tvoří 10,4 procenta jejich členů. Ještě v roce 2019 ženy zaujímaly 13,3 procenta pozic v... -
Kvóty na zastoupení žen? Radši řešte uplatnění pro matky, zní z firem
Léta probírané kvóty na rovné zastoupení mužů a žen ve vedení firem dorazí i do Česka. Dotknou se ale jen velkých podniků zapsaných na burze. Ne všechny jsou návrhem opatření, který přichystal ministr pro evropské... -
České vědkyně: Žen je v ČR ve vědě stále málo, mužské prostředí je ale příznivé
Zastoupení žen ve vědě je stále znatelně menší než mužů. Podle dat Národního kontaktního centra (NKC) - Gender a věda Sociologického ústavu Akademie věd ČR počet výzkumnic klesl z 27,6 procenta v roce 2020 na 27,4 procenta... -
Méně než 30 procent českých firem má ve vedení ženu, podíl navíc klesá, tvrdí analýza
Nejvíce žen je ve vedení podniků, v jejichž čele stojí jedna osoba. Klesá podíl firem, které mají vrcholné pozice obsazeny ženami i muži zároveň. -
Francie zavádí kvóty pro ženy ve vedení firem. Chce jít až na 40 procent
Kvóty pro podíl žen v představenstvech velkých francouzských firem už platí, teď se má rozšířit i na jejich vedení. Ženy jsou nyní ve vedoucích funkcích zastoupeny jen ve 26 procentech. -
Po pandemii přijde čas manažerek. Ženy ve vedení firem zvyšují zisky
Kdo chce na podnikání vydělat, měl by do vedení posadit alespoň třetinu žen. Studie zaměřující se na firmy v londýnském indexu FTSE 350 ukázala, jak tento genderový faktor ovlivňuje čistý zisk firmy. -
Europoslanci přiblížili zavedení kvót pro ženy ve vedení firem
Evropský parlament v úterý ve druhém ze tří čtení schválil směrnici k zavedení kvót pro ženy ve vedení firem, které jsou obchodovány na burze. O větším zastoupení žen v řídicích funkcích se vede diskuse téměř deset... -
Jaké jsou typické mužské a ženské profese?
V dnešní moderní době by se mohlo zdát, že tyto rozdíly už ani neexistují. Ženy působí ve vedení firem, pilotují letadla nebo pracují v armádě. Jak je to ale ve skutečnosti? Našli jsme profese, které nepřiměli muže či ženy,... -
Vláda schválila zelený plán a určila datum definitivního konce uhlí
Vláda schválila plán, který říká, kam bude směřovat česká zelená politika. Počítá s vypnutím výroby energie z uhlí do roku 2033, větším podílem jádra i obnovitelných zdrojů. Podle firem to ohrozí konkurenceschopnost...
