Velké firmy lákají na vysoký plat a benefity, malé spíše na mezilidské vztahy
Nízký plat, lepší nabídka nebo špatné vztahy na pracovišti – to jsou hlavní důvody, proč Češi mění zaměstnání. Letos tak plánuje učinit 37 procent z nich. Vyplatí se ale při změně místa přejít do malé firmy, nebo do...