Před pandemií byla práce z domova benefit. Dnes je to vážná věc a manažeři usilovně počítají, kolik by šlo na zrušených nebo omezených kancelářských prostorech ušetřit.
Podle průzkumu společnosti LMC už zhruba dvacet procent zaměstnanců může ve své práci využívat oblíbený benefit home office neboli práci z domova. Nejedná se přitom zdaleka jen o vrcholové manažery, kteří nad sebou nemají...
Možnost pracovat alespoň občas z domova je lákavá pro většinu zaměstnanců. Na jaro příštího roku se chystá novela zákoníku práce, která by pravidla pro home office měla upravovat. Dosud se z pohledu pracovního práva pohybuje v...
Možnost práce z domova či takzvaně „na dálku“ je v mnohých firmách prezentována jako zaměstnanecký benefit. V období covidových lockdownů se často jednalo o jediný způsob, jak zachovat chod oddělení, nicméně v posledních...
Plošná práce z domova není v Česku možná, myslí si personalisté. Podle průzkumů sice až 20 procent zaměstnanců pracuje v kancelářích, ve skutečnosti by však plnohodnotně a dlouhodobě mohli práci z domu vykonávat jednotky...
Práce z domova dříve obvykle představovala benefit, který poskytoval zaměstnavatel zaměstnanci. V uplynulém roce se však z benefitu stala v mnoha případech nutnost plynoucí z nařízené karantény či z preventivních opatření...
Více než třetina zaměstnanců by byla ochotna přistoupit na snížení svého platu, pokud by mohla pracovat z domova. S odkazem na studii britské náborové firmy Reed o tom informoval server Business Insider.
Kvůli koronavirové pandemii pracovaly z domova tisíce lidí. Mnozí si na tuto práci zvykli a jen těžko se vraceli zpět na svá pracoviště. Někteří zaměstnanci v určitých profesích takto pracují i nyní a firmám to vyhovuje. Měla...
Řada poslaneckých pozměňovacích návrhů v novele zákoníku práce zásadně zhoršuje podmínky v zaměstnání pro čtyři miliony českých zaměstnanců. Novinářům to ve středu řekl předseda Českomoravské konfederace odborových...
Přibývá zaměstnanců, kteří si jednou dvakrát do týdne odskočí od práce z domova do kanceláře. Proto se firmy zatím svých budov nezbavují, ale spíše přemýšlejí, jak na jejich provozu netratit.
Home office neboli možnost pracovat z domova patří mezi nejoblíbenější zaměstnanecké výhody a řada firem jej využívá jako lákavý nefinanční benefit. V blízké době se zřejmě dočkáme vymezení pravidel pro práci z domova v...
Zhruba 87 procent zaměstnanců se domnívá, že jsou při práci z domova přinejmenším stejně výkonní jako v kanceláři. Zhruba 80 procent vedoucích pracovníků ale s tímto názorem nesouhlasí.
Možnost práce z domova (homeoffice) považuje za velkou výhodu řada firem i jejich zaměstnanců. Podle nedávného šetření, které provedla ABSL, organizace sdružující společnosti působící v oblasti sdílených podnikových služeb,...
Počítačová firma IBM se rozhodla k nepopulárnímu kroku. Tisícům svých zaměstnanců, kteří nedojíždějí do kanceláře, ale pracují z domova, vezme tento benefit. Ti, kteří se home office nevzdají, mohou dostat výpověď.
Pracovat z domova z povahy své práce nemůže 44 procent zaměstnanců. Dalších 40 si to přeje a jen 29 % zaměstnanců už nyní může alespoň občas na dálku pracovat. Šestnáct procent zaměstnanců to vyloženě ani nechce, uvádí...
Šéf domova důchodců v Českém Dubu Radim Pochop nemohl sehnat roušky pro sedmdesát zaměstnanců. O pomoc požádal veřejnost. Za den mu lidé roušky zdarma dovezli.
Řada poslaneckých pozměňovacích návrhů v novele zákoníku práce zásadně zhoršuje podmínky v zaměstnání pro čtyři miliony českých zaměstnanců. Novinářům to dnes řekl předseda Českomoravské konfederace odborových svazů...