Vyhazov za zneužití firemní kreditky byl v pořádku, rozhodl Nejvyšší soud
Na stranu zaměstnavatele se postavil Nejvyšší soud (NS), který řešil spor, v němž firmu žaloval propuštěný zaměstnanec. Společnost mu s okamžitou platností zrušila pracovní poměr v okamžiku, kdy vyšlo najevo, že v restauraci...