Poradna: Musí zaměstnavatel vždy poskytnout přestávku na jídlo a oddech?

Nejčastější tagy

Dnes nejčtenější

Článek

Poradna: Musí zaměstnavatel vždy poskytnout přestávku na jídlo a oddech?
- jídlo
- oběd
- práce
Přestávka v práci na jídlo a oddech představuje u zaměstnanců možná nejoblíbenější část jejich pracovního dne. Hlavním důvodem je jistě to, že namísto výkonu práce mohou odpočívat, vyrazit na oběd nebo si zařídit nezbytné...

04.07.2017 12:00 – celý článek na

Podobné články

Poradna: Kde se má trávit pracovní přestávka?
Přestávka v práci na jídlo a oddech slouží zaměstnancům k občerstvení a načerpání nových sil a chuti do práce. Zaměstnavatel je povinen tuto přestávku zaměstnanci poskytnout. Může však také určovat, kde a jak ji má...

14.06.2016 08:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Příliš dlouhá přestávka na oběd
- jídlo
- oběd
- práce
- zaměstnanci
Zaměstnavatel musí zaměstnanci podle zákoníku práce poskytovat přestávku na jídlo a oddech. Co když se však čerpání takové přestávky zaměstnanci nehodí a raději by pracoval v jednom kuse a odešel z práce dřív domů. Je toto...

05.04.2016 08:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Do kdy mi musí zaměstnavatel zaplatit mzdu?
Výplata je z pohledu zaměstnance jedním z nejočekávanějších okamžiků. Je však někde stanoveno, do kdy je mzda splatná – tedy do kdy musí zaměstnavatel zaměstnanci mzdu vyplatit? A co může zaměstnanec dělat, pokud ani po termínu...

09.02.2016 08:00 – Podobné články – celý článek
PORADNA: Nařízenou dovolenou mi zaměstnavatel zrušil. Má na to právo?
- právo
Dobu čerpání dovolené určuje zaměstnavatel. Při stanovení termínu musí přihlížet k provozním důvodům a zároveň k oprávněným zájmům zaměstnance. Ale může vás z dovolené i odvolat. Na co máte v takovém případě nárok,...

26.12.2024 01:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Nedostatečné informace o náplni práce
- práce
Ne všechny informace, které se týkají budoucího pracovního poměru, jsou vždy obsaženy v pracovní smlouvě. Do jaké doby od uzavření pracovního poměru musí zaměstnavatel specifikovat údaje o sjednané práci? A jak má zaměstnanec...

26.07.2016 08:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Může si zaměstnanec sám rozvrhnout přestávky v práci?
- jídlo
Přestávka v práci na jídlo a oddech představuje u zaměstnanců velmi vítanou část pracovního dne, kterou využívají k odpočinku, občerstvení, ale často také k zařizovaní nezbytných soukromých záležitostí. Jde o přestávku, na...

22.12.2015 08:00 – Podobné články – celý článek
Finanční poradna: Kdy je nárok na volno s náhradou mzdy kvůli vyšetření u lékaře
- mzdy
- osobní
- poradna
- zaměstnanci
Návštěva lékaře patří mezi tzv. důležité osobní překážky. Zaměstnavatel je proto povinen poskytnout zaměstnanci pracovní volno nejméně ve stanoveném rozsahu a v uvedených případech i náhradu mzdy nebo platu, která mu...

24.06.2022 10:00 – Podobné články – celý článek
Ombudsmanka: Senioři mají v práci stejná práva jako jejich mladší kolegové
- školy
- střední školy
Na ombudsmanku se obrátila učitelka střední školy, kterou zaměstnavatel diskriminoval z důvodu věku. Odmítl jí poskytnout studijní volno, na které má ze zákona nárok. Zaměstnavatel to zdůvodnil vnitřním předpisem školy, který...

14.09.2018 23:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Kamery na pracovišti – co si může zaměstnavatel dovolit?
- kamery
Prostřednictvím kamerového systému se v dnešní době nejeden zaměstnavatel snaží chránit svůj majetek, ale také bezpečí zaměstnanců. Použití kamer se v tomto směru jeví jako jednoduché a finančně dostupné řešení. Při...

03.05.2016 08:00 – Podobné články – celý článek
Finanční poradna: Jak se zachovat, když zaměstnavatel přestane vyplácet mzdu
- mzdy
- poradna
- práce
- zaměstnanci
Někteří zaměstnanci se už bohužel setkali s tím, že se jejich zaměstnavatel opozdí s výplatou mzdy či jim dokonce i několik měsíců neplatí vůbec. Pokud se do takové situace dostanete, máte podle zákoníku práce nárok na...

23.01.2018 09:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Bezplatné jídlo při zahraniční pracovní cestě
- jídlo
- zaměstnanci
Zaměstnanci jsou často vysíláni na pracovní cesty, a to nejen v rámci tuzemska, ale i do zahraničí. Pracovní cesty s sebou nesou pro zaměstnance zvýšené náklady na stravování, které je zaměstnavatel povinen kompenzovat ve formě...

25.07.2017 11:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Zaměstnavatel se stěhuje – musím podepsat dodatek?
- práce
- smlouvy
Místo výkonu práce představuje podstatnou náležitost pracovní smlouvy, a pokud v pracovní smlouvě chybí, pracovní poměr vůbec nevznikne. V praxi se setkáváme se situací, kdy zaměstnavatel přemisťuje svojí pobočku, a to i proti...

05.01.2016 08:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Lze nemocného zaměstnance vyhodit ve zkušební době?
- práce
- zkušební doba
Nástup nového zaměstnance do práce nemusí probíhat vždy hladce, a to zejména onemocní-li brzy po svém nástupu. Zkušební doba se v takovém případě prodlužuje. Může zaměstnavatel zrušit se zaměstnancem pracovní poměr ve...

14.11.2017 11:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Jak podrobně nás zaměstnavatel může „lustrovat“?
- právo
Asi nikoho nepřekvapí, že od okamžiku, kdy se zaměstnavatelem uzavřeme pracovní poměr, o nás vede poměrně podrobné záznamy, ve kterých se to jen hemží osobními údaji. Má na to ale zaměstnavatel vůbec právo? A může od nás...

14.11.2016 18:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Výpověď v době pracovní neschopnosti
- výpověď
- zaměstnanci
Je všeobecně známé, že zaměstnavatel může dát zaměstnanci výpověď pouze ze zákonem vymezených důvodů. Již méně zaměstnanců však ví, že jsou období, během kterých zaměstnavatel nemůže výpověď dát, a to ani v...

13.06.2017 11:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Na co se zaměstnavatel smí a nesmí ptát před výběrovým řízením
- osobní
- osobní údaje
Každý zaměstnavatel před pohovorem shromažďuje osobní údaje kandidátů, aby si vybral nejvhodnějšího uchazeče. Často však pracuje i s údaji, které nepotřebuje nebo které ani vědět nesmí. Které to jsou, vysvětluje advokátka...

11.04.2017 01:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Může mi zaměstnavatel zkrátit pracovní dobu?
- zkrátit
V pracovním životě mohou nastat situace, kdy zaměstnavatel či zaměstnanec chtějí nebo dokonce potřebují změnit délku pracovní doby, aby se tak přizpůsobili novým okolnostem. Jakým způsobem to mohou učinit? A musí s tím vždy...

28.06.2016 08:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: Mám být převeden, ale nechce se mi pro nového zaměstnavatele pracovat
- zaměstnanci
Často dochází k nejrůznějším prodejům podniků, v jejichž důsledku se změní zaměstnancům zaměstnavatel. Ne vždy ale s tím zaměstnanci souhlasí. Co mají dělat, když pro nového zaměstnavatele zkrátka pracovat nechtějí?

02.05.2017 09:00 – Podobné články – celý článek
Poradna: co musí zaměstnavatel udělat, když začnou vedra
- zdraví
V letních vedrech musejí zaměstnavatelé podle právních předpisů splnit několik povinností, aby pracoviště bylo pro lidi bezpečné a neohrožovalo jejich zdraví. Na co má tedy zaměstnanec nárok a co naopak musí dodržovat,...

26.07.2016 01:00 – Podobné články – celý článek